Project Lead for Data Center Migration / Vollzeit

Festangestellte Produktiv, Vollzeit, München

Wen wir suchen

Für die Vorbereitung einer groß angelegten Migration eines Rechenzentrums mit mehreren Servern und Firewalls wird ein erfahrener Projektleiter gesucht. Diese Person ist für die End-to-End-Koordination, Planung und Überwachung der Ausführung aller migrationsbezogenen Aktivitäten verantwortlich und stellt die Einhaltung der Unternehmensstandards und Zeitpläne sicher.

Ihr Aufgabengebiet

Projektplanung und -management der gesamten Server- und Firewall-Migration
Koordination interner und externer technischer Teams (z. B. Netzwerk-, Server- und Sicherheitsingenieure)
Definition der Migrationsstrategie, Meilensteine und Umstellungspläne
Risikomanagement, Eskalationsmanagement und Planung von Risikominderungsmaßnahmen
Überwachung der Change- und Incident-Management-Prozesse gemäß ITIL-Standards
Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung, einschließlich Status-Updates, Risikoregistern und Entscheidungsunterstützung
Unterstützung bei technischen Entscheidungen, insbesondere in Bezug auf die Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur während der Migration
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsrichtlinien des Unternehmens

Ihre Expertise

Führung und Projektmanagement:

Nachgewiesene Erfolge als Projektleiter oder technischer Programmmanager in Projekten im Bereich Unternehmens-IT-Infrastruktur oder Rechenzentren
Fundierte Kenntnisse in der Migration von Servern und Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, VPN, Routing) in Unternehmensumgebungen von OnPrem zu OnPrem und von OnPrem zu Cloud.
Fachkenntnisse in Projektmethodiken: PMI, PRINCE2 oder Agile (Scrum/Kanban)
Vertrautheit mit Change-, Risiko- und Kommunikationsmanagement-Frameworks

Technische Kenntnisse:

Fundierte Kenntnisse in Rechenzentrumsarchitektur, Netzwerken (Layer 2/3), Firewalls und Virtualisierung
Erfahrung mit Firewall-Plattformen (z. B. Cisco ASA/Firepower, Fortinet)
Erfahrung in DC-Unternehmensumgebungen
Vertrautheit mit Windows Server, Linux, VMware vSphere und Unternehmensnetzwerken

Soft Skills und Sprachen:

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren
Fließende Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)

Unser Angebot

UNSER ANGEBOT
Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.

Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil bzw. hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität
Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider.
30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz
Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €
Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe

Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: hr@digit4u-bs.de. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung.